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消除勞務(wù)派遣薪酬差異,國(guó)企改革再出發(fā),能否實(shí)現(xiàn)同工同酬愿景?
珠海國(guó)企工資披露 在崗職工年平均工資最高37.96萬(wàn)元
嘉峪關(guān)市國(guó)企改革三年行動(dòng)圓滿收官
沈陽(yáng)全市國(guó)有企業(yè)改革深化提升工作會(huì)議召開
一文看懂最新國(guó)有企業(yè)薪酬分配政策指引關(guān)鍵要點(diǎn)
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河南省國(guó)企工資改革步子加快 工資水平更多由市場(chǎng)決定
企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增則工資增,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益降則工資降。1月25日,記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,河南省印發(fā)了《河南省人民政府關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),國(guó)企工資改革 ……
2019-01-31
貴州出臺(tái)新規(guī)改革深化國(guó)有企業(yè)薪酬制度
國(guó)企工資咋改革貴州出臺(tái)新規(guī) 經(jīng)濟(jì)效益不再是國(guó)企年度工資總額的唯一確定因素,還要與勞動(dòng)生產(chǎn)率、人工成本投入產(chǎn)出率、全國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資等指標(biāo)掛鉤 1月24日,記者從貫徹落 ……
2019-01-29
剛剛出臺(tái)!河南國(guó)有企業(yè)工資要這樣改革
國(guó)企職工平均工資水平要公開,接受社會(huì)工作的監(jiān)督;未實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,國(guó)有企業(yè)工資總額不得增長(zhǎng);超發(fā)工資,或?qū)⒈豢刍亍衲昶穑沂?guó)有企業(yè)工資決定有了新規(guī)定。 1月23日,記者從省政 ……
2019-01-25
國(guó)企工資改革利于激發(fā)微觀市場(chǎng)主體活力
近日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委公布了《中央企業(yè)工資總額管理辦法》,給企業(yè)更多自主權(quán),分類明確聯(lián)動(dòng)指標(biāo),強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部工資分配將向生產(chǎn)一線和高技能人才傾斜。根據(jù)統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù),這將涉及6000萬(wàn)余國(guó)企職工。 ……
2019-01-21
央企每天賺47億,職工工資會(huì)漲會(huì)降?
這兩天關(guān)于央企有兩個(gè)大消息。 一是,16日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布《中央企業(yè)工資總額管理辦法》(國(guó)資委令第39號(hào),以下簡(jiǎn)稱《辦法》)提出,對(duì)中央企業(yè)工資總額實(shí)行分類管理,并與利潤(rùn)總額等經(jīng)濟(jì)效益 ……
2019-01-21
全文發(fā)布!中央企業(yè)工資總額管理辦法出臺(tái)了
國(guó)務(wù)院國(guó)資委近日印發(fā)《中央企業(yè)工資總額管理辦法》(國(guó)資委令第39號(hào),以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。 《辦法》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,以建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 ……
2019-01-17
沈陽(yáng)出臺(tái)意見(jiàn)改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制
1月10日,記者從沈陽(yáng)市獲悉,該市日前發(fā)布《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》),從今年起,沈陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)要實(shí)行新的工資決定機(jī)制,企業(yè)年度工資總額按照“效益增工資增、效 ……
2019-01-14
市場(chǎng)化是央企工資改革最終目標(biāo)
自2018年5月國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》后,《中央企業(yè)工資總額管理辦法》已內(nèi)部下發(fā),并于今年1月1日起正式全面實(shí)施。據(jù)了解,辦法加大了企業(yè)分配自主權(quán),并將分功能類別實(shí)行差異 ……
2019-01-14
2019年國(guó)企工資如何調(diào)?這些省市有了明確說(shuō)法
中新經(jīng)緯客戶端1月8日電(王永樂(lè))近日,北京市出臺(tái)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn),將國(guó)企工資總額增長(zhǎng)與市場(chǎng)化效益指標(biāo)掛鉤聯(lián)動(dòng),并明確了國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益增加或降低時(shí)工資總額調(diào)整方案。 中新經(jīng)緯 ……
2019-01-11
央企工資總額管理大調(diào)整 提升企業(yè)分配自主權(quán)
中證網(wǎng)訊(記者劉麗靚)中國(guó)證券報(bào)記者9日獲悉,自2018年5月國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》后,《中央企業(yè)工資總額管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱辦法)已內(nèi)部下發(fā),并于今年1月1日起正式全面 ……
2019-01-11
《中央企業(yè)工資總額管理辦法》正式實(shí)施 地方版方案已密集出爐
國(guó)企工資改革已全面鋪開。 1月9日,一位國(guó)資委國(guó)企改革相關(guān)人士對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,《中央企業(yè)工資總額管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)已于去年正式出臺(tái),并自今年1月1日起實(shí)施。 ……
2019-01-10
北京出臺(tái)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)
新華社北京1月6日電(記者陳旭)北京市近日出臺(tái)《北京市人民政府關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》。其中明確要求,北京市國(guó)有企業(yè)建立健全工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制,與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng),與經(jīng)濟(jì)效益 ……
2019-01-08
北京國(guó)企工資改革:效益下降工資就下降
新京報(bào)快訊(記者 吳為)1月3日記者從北京市人社局獲悉,近日北京出臺(tái)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》,要求國(guó)有企業(yè)建立健全工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制,與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生 ……
2019-01-04
四川:改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制
核心提示:四川將在國(guó)有企業(yè)建立健全以崗位工資為主的基本工資制度,通過(guò)集體協(xié)商等形式合理確定不同崗位的工資水平,向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位和緊缺急需的高層次、高技能人才傾斜,合理拉開工資分配差距,調(diào)整 ……
2019-01-04
山東改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制 這些變化你要知道
為貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院決策部署,近日山東省政府印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》,明確了我省國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革相關(guān)政策措施。 《實(shí)施意見(jiàn)》明確要求改革國(guó)有企業(yè)工資總額確 ……
2019-01-04
北京改革國(guó)企工資決定機(jī)制:效益增工資增、效益降工資降
1月2日消息,北京市近日發(fā)布的《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》提出,要改革國(guó)企工資總額決定機(jī)制?!兑庖?jiàn)》自2019年1月1日起實(shí)施,適用于由本市各級(jí)政府及有關(guān)部門履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資 ……
2019-01-03
國(guó)企工資怎么發(fā)?江蘇明年起執(zhí)行:國(guó)資不保值,不得漲工資
國(guó)企工資怎么發(fā)?江蘇有了新規(guī)定。12月20日,省政府官網(wǎng)公布了關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)(簡(jiǎn)稱“意見(jiàn)”)。現(xiàn)代快報(bào)記者注意到,其中明確規(guī)定,企業(yè)未實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的,工資總額不得增 ……
2018-12-21
遼寧國(guó)企工資將與效益掛鉤
新華社沈陽(yáng)12月19日電(記者陳夢(mèng)陽(yáng)、王炳坤)薪酬級(jí)別較為單一,薪酬標(biāo)準(zhǔn)不與市場(chǎng)同步,薪酬發(fā)放差距不大,對(duì)職工的激勵(lì)和約束作用較弱……這些不同程度存在于國(guó)有企業(yè)的弊端,在遼寧省有望緩解。根據(jù)遼寧省 ……
2018-12-21
@海南國(guó)有企業(yè)員工 你的工資今后將這樣改革
為建立健全同勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、同經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的國(guó)有企業(yè)工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制,完善國(guó)有企業(yè)工資分配監(jiān)管體制,省政府根據(jù)國(guó)務(wù)院相關(guān)意見(jiàn)和國(guó)家有關(guān)收入分配政策,結(jié)合我省實(shí)際,近日提出了《 ……
2018-12-20
重慶發(fā)布改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn) 完善工資與效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制
18日,上游新聞·重慶晚報(bào)慢新聞?dòng)浾邚氖姓W(wǎng)獲悉,日前,市政府發(fā)布《重慶市人民政府關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱意見(jiàn))。意見(jiàn)提出,按照國(guó)家和我市工資收入分配政策要求,根據(jù)企業(yè) ……
2018-12-19
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