摘要：國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，加強管理是推動我國社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的關鍵，為此，國企應當發(fā)揮企業(yè)文化建設作用，不斷增強凝聚力，提升內(nèi)部管控水平，營造良好的企業(yè)文化氛圍，以此獲得持久、優(yōu)質(zhì) ……
2024-08-26
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淺談企業(yè)文化建設在國企管理中的有效性
新媒體時代國有企業(yè)思政工作研究
摘要：新媒體時代對國有企業(yè)思政工作提出了更多要求，因為新媒體的出現(xiàn)很大程度上改變了人們思想觀念、價值取向、行為方式，給國企思政工作帶來了諸多挑戰(zhàn)。為此，國有企業(yè)需要思考如何創(chuàng)新開展思政工作，進一步 ……
2024-08-26
探討新時代國有企業(yè)文化建設策略
摘要：國有企業(yè)文化建設工作是塑造良好企業(yè)外部形象、提升企業(yè)市場競爭力的重要措施。尤其是在新時代，國有企業(yè)文化建設工作不僅要培養(yǎng)員工的文化素養(yǎng)、思想素養(yǎng)，還需通過文化實踐活動，引領員工理解與踐行主流 ……
2024-08-26
賦能政工建設 助推國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
做好政工工作是國有企業(yè)管理的生命線。人力資源管理是企業(yè)管理中非常重要的一項工作，涉及培訓、績效、薪酬、企業(yè)文化等諸多方面，尤其是在人才教育培養(yǎng)、企業(yè)文化宣傳等層面，與政工工作緊密相連。用人力資源管 ……
2024-08-26
國有企業(yè)如何推進集團公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化？
國有企業(yè)是貫徹和實踐黨的基本理論、基本路線、基本方略的重要陣地。推進國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化是企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展的內(nèi)在需要。
推進集團公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的背景
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2024-08-26
國投集團：如何管控混改企業(yè)？
行業(yè)動態(tài)當前位置:首頁>新聞動態(tài)>行業(yè)動態(tài)
國投集團：如何管控混改企業(yè)？
點擊量：1發(fā)布時間：2024-08-22
國投是如何管控混改企業(yè)的？
相較于產(chǎn)業(yè)集 ……
2024-08-23
國投集團：如何進行子公司董事會建設？
2022年3月，國投董事會辦公室收到了一份來自某四級子企業(yè)的說明，提到該企業(yè)為事業(yè)單位改企轉制而來，主營業(yè)務性質(zhì)特殊、企業(yè)現(xiàn)有機制運轉有效、所承擔的有關企業(yè)職能需要快速響應決策，希望保留現(xiàn)有執(zhí)行董 ……
2024-08-22
國有企業(yè)工資總額管理辦法
第一章總則
第一條為健全工資與效益、效率掛鉤的薪酬分配機制充分發(fā)揮薪酬體系指揮棒和價值導向作用，增強公司活力和競爭力，促進公司高質(zhì)量發(fā)展，公司實行工資總額與各單位（部門）效益、效率等掛鉤 ……
2024-08-22
國有企業(yè)“六定”運用的方式和技巧
定責、定崗、定編、
定額、定員、定薪
國企“六定”運用的方法和技巧
定責
1
定責的三項內(nèi)容
（1）確定承擔的職責根據(jù)部門、崗位種類確定 ……
2024-08-21
中國石油（伊拉克）哈法亞公司：精準發(fā)力 推進治理體系建設
8月8日，中國石油（伊拉克）哈法亞公司召開年中工作會議，傳達學習貫徹集團公司2024年年中工作會議精神，為持續(xù)推進深化改革、加快提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化謀篇布局。
哈法亞公司圍繞 ……
2024-08-21
新《公司法》下公司組織機構有七種類型
No.1｜董事會+監(jiān)事會
這是“最完整”的公司組織機構，同時設置董事會和監(jiān)事會，各自行使職責。根據(jù)新《公司法》，無論有限公司還是股份公司，董事會均由三名以上董事組成，監(jiān)事會也是三名以上成 ……
2024-08-20
因地制宜“點綠成金” 廣東環(huán)保總院書寫生態(tài)建設“新答卷”
近年來，廣東環(huán)保集團著力發(fā)展“大環(huán)境”主業(yè)，統(tǒng)籌“全生態(tài)”治理，構建“全產(chǎn)業(yè)鏈”布局，為推動全省生態(tài)文明建設作出積極貢獻。2019年，廣東環(huán)保集團對標建設“省級新型研發(fā)機構”要求，整合旗下四家省屬 ……
2024-08-20
強化標準引領 促進管理提升 中核集團創(chuàng)新構建人力資源體系管理新模式
中國核工業(yè)集團有限公司（以下簡稱中核集團）深入貫徹落實黨中央、國務院關于深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動部署要求，持續(xù)提升人力資源管理效能，成功探索實踐以“標準”為引領的人力資源管理新模式，為規(guī)范 ……
2024-08-19
推進原始創(chuàng)新，國有企業(yè)如何健全制度安排？
新華解碼·二十屆三中全會決定｜推進原始創(chuàng)新，國有企業(yè)如何健全制度安排？
黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》對深化國資國企改革進行了全方 ……
2024-08-16
職業(yè)經(jīng)理人制度是國有企業(yè)深化改革中的重要組成部分
推行職業(yè)經(jīng)理人制度是國有企業(yè)深化改革中的一個重要組成部分，也是國務院國有企業(yè)改革領導小組決定開展的“十項改革試點”之一。《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》中提出要“暢通現(xiàn)有經(jīng)營管理者與職業(yè)經(jīng)理人身 ……
2024-08-15
乘“數(shù)”而上 揚帆大數(shù)據(jù)藍海 積極探索公共數(shù)據(jù)授權運營新模式
中國電信股份有限公司海南分公司（以下簡稱海南公司）是中國電信股份有限公司所屬省級分公司。自2020年海南省作為全國8個公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用試點省之一以來，海南公司搶抓發(fā)展機遇，與海南省大數(shù)據(jù)管理局 ……
2024-08-15
ESG（環(huán)境、社會和公司治理）報告
近年來，伴隨著環(huán)境問題日趨嚴重，人們對可持續(xù)發(fā)展的重視度日益提升。ESG的概念在全球范圍的影響力不斷擴大。ESG（環(huán)境、社會、治理）原則已逐漸嵌入當今國際社會，引領著企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和投資決策。上市 ……
2024-08-14
中油財務“三個突出”切實提升治理效能
8月6日，中油財務迪拜子公司順利實現(xiàn)本地化運營1個月，其間拜訪11家當?shù)仄髽I(yè)、8家中外銀行，挖掘出當?shù)匦欧N歸集、貿(mào)易融資、保函等業(yè)務需求，迅速打開工作新局面。
連日來，中油財務認真學習 ……
2024-08-14
甘肅公航旅金融資本集團：加快建設規(guī)范高效專業(yè)的董事會
自國有企業(yè)改革深化提升行動開展以來，甘肅公航旅金融資本集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實“兩個一以貫之”，全面推進黨的領導融入公司治理、科學明晰治理主體權責邊界、持續(xù)完 ……
2024-08-14
ESG（環(huán)境、社會和公司治理）報告辦理流程及資料介紹
在深入探討了ESG報告的基本概念及其對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性后，我們接下來將詳細闡述ESG報告的辦理流程及所需準備的資料清單。
辦理流程
1.組建跨部門ESG工作小組
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2024-08-14
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