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2022年一季度網(wǎng)上新聞發(fā)布會(huì)：將穩(wěn)定擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘
人社部27日舉行2022年一季度網(wǎng)上新聞發(fā)布會(huì)，人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)陳勇嘉在回答記者提問時(shí)表示，人社部將進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持政策，推進(jìn)政策落實(shí)打包快辦，加快政策兌現(xiàn)，引導(dǎo)畢業(yè)生到中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)基層就業(yè)，穩(wěn)定擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘，穩(wěn)定事業(yè)單位、基層項(xiàng)目招聘招募，支持畢業(yè)生自主 ……
2022年04月28日
天津市寧河區(qū)發(fā)榜年薪50萬(wàn)元選聘區(qū)屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員
天津4月26日消息 為進(jìn)一步提高天津市寧河區(qū)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，服務(wù)寧河綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展。日前，天津市寧河區(qū)面向全國(guó)公開選聘區(qū)管國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，
本次選聘崗位有天津?qū)幒油顿Y控股有限公司總經(jīng)理、天津現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司總經(jīng)理、 ……
2022年04月29日
國(guó)企員工都在抱怨工資低，可為何不選擇離職呢？答案來(lái)了
讓我先給你講講我身邊的人的故事。畢業(yè)后，我在私營(yíng)部門的月薪是10000日元，而我的朋友在一家國(guó)有企業(yè)的月薪是3000日元。十年后，我們之間的差異太明顯了。2010年畢業(yè)后，我留在了北京，去了一家民營(yíng)企業(yè)，入職時(shí)的月薪是1萬(wàn)。后來(lái)我的朋友選擇回到一個(gè)三級(jí)城市，進(jìn)入一家國(guó)有企業(yè)。在我離開之前，聚會(huì)上 ……
2022年04月28日
在國(guó)企，已經(jīng)躺平的中年人的心態(tài)
1.看人，不能只看職位，要看他的位置；不能只看職務(wù)，要看他的人脈關(guān)系；
2.什么事都聽領(lǐng)導(dǎo)的，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么，絕不反駁；
3.凡事都不跟領(lǐng)導(dǎo)掰扯，領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)就怎么做；
4.領(lǐng)導(dǎo)喊什么，我就跟著喊，當(dāng)好排頭兵，什么都無(wú)所謂；
5.領(lǐng)導(dǎo)要改革，就堅(jiān)決擁護(hù)， ……
2022年04月28日
廣東惠州市國(guó)資委：扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍＂大培訓(xùn)＂提升企業(yè)管理能力
4月22日下午，廣東惠州市國(guó)資委舉行“干部能力提升大培訓(xùn)”之企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。惠州市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各所屬企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和委機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人共100多人參加分享會(huì)。
廣東1
“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么?！被葜菔袊?guó)資委黨委書記、主任陳偉良主持會(huì)議。他說(shuō)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó) ……
2022年04月27日
寧高寧 智慧的國(guó)企“放牛娃”
寧高寧擔(dān)任過(guò)多家世界500強(qiáng)企業(yè)的央企董事長(zhǎng)，自稱為國(guó)有企業(yè)“放牛”。2021年5月8日，中國(guó)中化控股有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)中化）正式揭牌成立，寧高寧成為這家國(guó)有企業(yè)的董事長(zhǎng)、黨組書記。
寧高寧
中國(guó)中化控股有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、黨組書記
蘇勇：作為資深的企業(yè)家， ……
2022年04月27日
發(fā)揮國(guó)有企業(yè)優(yōu)勢(shì) 培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人
在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中，國(guó)有企業(yè)應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，積極探索產(chǎn)業(yè)工人技能形成的中國(guó)模式，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和技能支撐。
國(guó)有企業(yè)不僅在貫徹新發(fā)展理念中發(fā)揮著“排頭兵”“主力軍”的重要作用，而且肩負(fù)著培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)勞動(dòng)大軍的時(shí)代使命。在 ……
2022年04月26日
推行任期制和契約化管理 打破國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層職務(wù)“鐵交椅”
4月19日，作為市國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有企業(yè)，市產(chǎn)投集團(tuán)舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式，集團(tuán)董事長(zhǎng)與4名市委管理的經(jīng)理層成員簽訂“兩書一協(xié)議”，成為梧州市第一家在市管干部層面推行任期制和契約化管理的直屬企業(yè)。
今年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年，而全面推行國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化 ……
2022年04月25日
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