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共計(jì) 1590條
在國企,多年以后,我選擇了成為一名“烏合之眾”
在國企,沒有人天生喜歡混。
但是,經(jīng)歷各種傷痛之后,很多人都活成了曾經(jīng)討厭的自己,開始選擇混日子,選擇隨大流。
小編在國企17年,也慢慢讓自己成為了這個(gè)龐大陣營的一員,成為了一名典型的“烏合之眾”。
想當(dāng)年,年少輕狂時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)讓發(fā)表意見,我肯定是滔滔不絕,激揚(yáng)文字。 ……
2022年12月12日
在國企,辦事一定要秉持合規(guī)合法的原則
國企最重要的是合規(guī)合法,一切工作都要按規(guī)章制度辦事。
記住,國企永遠(yuǎn)不是以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,而是以經(jīng)得起審計(jì),經(jīng)得起檢查為辦事準(zhǔn)則。
所以,在國企首先會(huì)學(xué)到規(guī)范的辦事流程,掌握系統(tǒng)化的辦事方法,養(yǎng)成按程序辦事的習(xí)慣。
這方面,民營企業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如國企。
如果您能在國 ……
2022年12月12日
激勵(lì),如何做才會(huì)更有效
人是當(dāng)今任何企業(yè)中最重要的資產(chǎn)。偉大的成就需要強(qiáng)大的人力。為了確保你的業(yè)務(wù)盡可能高效,作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,你要能夠激勵(lì)他人并從他人身上汲取最好的東西。當(dāng)然,僅僅從激勵(lì)他人的角度來看待領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)很大的錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)還需要在發(fā)生變化的時(shí)刻為員工指引方向。領(lǐng)導(dǎo)還需要建設(shè)團(tuán)隊(duì)。激勵(lì)也不等同于愿景和鼓舞,盡管兩 ……
2022年12月12日
淺談?wù)熢趪衅髽I(yè)改革中的重要性
政工師在國有企業(yè)改革中的主要作用是充分掌握和正確引導(dǎo)國有企業(yè)改革期間員工的思想動(dòng)態(tài),同時(shí)還肩負(fù)有一定為人民服務(wù)的責(zé)任,這就要求政工師要積極貫徹落實(shí)黨的方針路線,通過以身作則,樹立良好榜樣,提升員工思想覺悟,凝聚企業(yè)改革發(fā)展動(dòng)力,提升企業(yè)整體實(shí)力??梢姡熢趪衅髽I(yè)改革中有著舉足輕重的作用。
……
2022年12月08日
人事管理系統(tǒng)如何有序管理員工勞動(dòng)關(guān)系?
1.勞動(dòng)合同簽訂
員工入職后人力資源部門直接辦理其勞動(dòng)合同簽訂;對(duì)員工關(guān)系管理,員工勞動(dòng)合同到期前,人力資源部門發(fā)送續(xù)簽流程給員工供職部門,審批完成后辦理續(xù)簽;員工任職期間,因單位需要、個(gè)人要求、合同約定或相關(guān)雇傭條件發(fā)生改變等情況發(fā)生時(shí),重新簽訂勞動(dòng)合同。
支持續(xù)簽、變更勞 ……
2022年12月08日
缺少“勞動(dòng)管理” 能否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系?
判斷快遞企業(yè)與勞動(dòng)者是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,要依據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》[(2005)12號(hào)]的規(guī)定,其核心內(nèi)容為接受用人單位的管理,從事用人單位安排的工作。如果缺少構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的核心內(nèi)容,雙方就不能構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。
「基本案情」
派送員要求解除勞動(dòng)關(guān)系起 ……
2022年12月08日
關(guān)于國有企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考
國有企業(yè)作為中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),有著鮮明的政治屬性和戰(zhàn)略定位。應(yīng)充分發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用?;诖耍疚膶?duì)新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)涵以及國有企業(yè)思想政治工作的措施進(jìn)行了分析。
1、新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)涵
思想 ……
2022年12月07日
領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)自查報(bào)告范本(7篇)
「篇一」領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)自查報(bào)告
按照考核要求,依據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》具體規(guī)定,我認(rèn)真對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)對(duì)表,現(xiàn)將本人政治素質(zhì)自查自評(píng)情況報(bào)告如下:
一是對(duì)黨忠誠不動(dòng)搖。黨員干部對(duì)黨絕對(duì)忠誠,才能成為最執(zhí)著、最虔誠、最經(jīng)得起考驗(yàn)的忠誠。為此,我 ……
2022年12月07日
國企的優(yōu)劣勢(shì),成長(zhǎng)發(fā)展方式有哪些?
國企最大的優(yōu)勢(shì)是穩(wěn)定、福利待遇好,有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
但劣勢(shì)是缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,流程繁瑣效率低下,官僚氣息嚴(yán)重。
所以在國企成長(zhǎng)發(fā)展,除了提升自己的能力之外,更重要的是要做好關(guān)系管理。
01
國企的優(yōu)勢(shì):穩(wěn)定、福利待遇好,有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
穩(wěn)定、鐵飯碗
……
2022年12月07日
在國企,要學(xué)會(huì)合理控制工作節(jié)奏
在國企,工作上的事情,永遠(yuǎn)是做不完的。
如果你不懂得合理控制工作的節(jié)奏,那么將陷入無休止的繁忙之中。
假如你給領(lǐng)導(dǎo)的印象,是靠譜,那么你將更無法擺脫“干將”的命運(yùn)。
當(dāng)然,如果因?yàn)楦冻?,有相?yīng)的回報(bào),不僅可以評(píng)優(yōu)評(píng)先,還可以升職加薪,那樣子繼續(xù)靠譜下去,肯定沒有問題 ……
2022年12月06日