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日前，湖南省國資委發(fā)文明確：季武任湖南鋼鐵集團外部董事召集人；董曉睿任建投集團、陽光華天集團外部董事召集人；宋軍超任農(nóng)業(yè)發(fā)展集團、醫(yī)藥發(fā)展集團外部董事召集人；葉新平任有色產(chǎn)業(yè)集團外部董事召集人，不再擔任湖南鋼鐵集團外部董事召集人。 ……

據(jù)中國電信集團內(nèi)部下發(fā)文件，空缺近一年的集團戰(zhàn)略部總經(jīng)理人選確定，由羅來峰接任，運營商財經(jīng)網(wǎng)試圖揭秘。 據(jù)了解，羅來峰東北財經(jīng)大學會計學碩士及澳大利亞新南威爾士大學國際商學碩士畢業(yè)，擁有豐富的企業(yè)風險管理、資本運作和財務管理經(jīng)驗。所以在電信集團任職之初他便是干財務出身，很早就曾在集團財 ……

16載國企職場經(jīng)歷，在國企，很多自詡有能力的人，整個職業(yè)生涯都無法實現(xiàn)晉升，除了感慨懷才不遇，生不逢時之外，別無他法。 然而，同樣的職場，同樣的競爭對手，為何能實現(xiàn)職業(yè)晉升呢？ 你是否有深入分析過自己？ 更關鍵的是，你是否有花心思去研究領導的所思所想呢？ ……

16載國企職場經(jīng)歷，在國企，有很多有能力的員工，他們沒有關系，沒有背景，所以只能是勞碌命。 他們跟那些一出生就在羅馬的關系戶員工相比，就是天生干活的命。 當然，在國企不可能都是關系戶，領導還是要有人干活，要有人幫忙出業(yè)績。 所以，這些有能力的人，才具備生存空間。 ……

體制內(nèi)的定義，包括了機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)。因此，國有企業(yè)屬于體制內(nèi)單位。 國有企業(yè)的管理，雖然以市場經(jīng)濟行為為主，但其有著明顯的體制內(nèi)特色。比如管理人員任命由相應權限的組織部門管理，管理人員和機關事業(yè)人員在一定程度上可以互通，管理人員也有類似于機關事業(yè)人員的“職級”，且相互有對應關 ……

今年畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻，可以說是中國恢復高考以來最嚴峻的就業(yè)形勢。危機的到來也給畢業(yè)生們帶來了預警。因為疫情很多大學生被迫離開實習崗位，本該實習的下一代大學生沒有實習機會。在這種情況下，很多大學生也有危機感，在畢業(yè)前做了一些準備，但就業(yè)狀況并沒有太大改善，這也受到了社會環(huán)境的影響。 　 ……

網(wǎng)友咨詢: 踏入國企以后，你還敢跳出去嗎？國企以前是大眾眼中的鐵飯碗，但是時間越久，發(fā)現(xiàn)國企和想象還是有很大的差距，但是又舍不得的國企和安逸和穩(wěn)定，又有幾個人真正敢跳出去呢？ 我的答復: 對于大部分普通大學畢業(yè)的學生說，我認為大學畢業(yè)以后，選擇去國企工作是一個比較好 ……

最近一段時間，筆者所服務的某家顧問單位恰逢續(xù)訂勞動合同的高峰期，由于一部分老員工已經(jīng)與單位訂立了兩次固定期限的勞動合同，按照《勞動合同法》的相關規(guī)定，通常在此情況下，企業(yè)應當與勞動者訂立無固定期限勞動合同。 筆者在參照相關法律規(guī)定的基礎上，結合自身的一些實踐經(jīng)驗，對于這個問題，給到了單 ……

健全“大學習”制度夯基。堅持把學習貫徹黨的政治理論、黨章黨規(guī)作為必修課、首修課、終身課，健全理論學習長效機制，提升黨委理論學習中心組學習質量，持續(xù)落實“第一議題”制度，加強黨支部“三會一課”制度落實，深化青年理論大學習，營造“黨委領學、支部促學、個人自學、群團共學”的“大學習”氛圍，切實弘揚理論 ……

2022年，安寧市國資運營中心以市場為導向，以國企為主體，不斷完善“引才、育才、用才”機制，全力做好“三篇文章”，凝聚人才發(fā)展強大合力。 做好“引才”文章，人才招引取得成效。安寧市國資運營中心加強市屬國有企業(yè)領導班子調(diào)整和結構優(yōu)化，堅持“走出去”和“引進來”并舉，2022年面向全國市場 ……