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流動(dòng)人員人事檔案，主要集中存放在人才中心或工作單位，但是并不是所有的工作單位都接收檔案。一般是入職國(guó)企、事業(yè)單位的正式員工，才會(huì)被要求將檔案轉(zhuǎn)到單位集中管理。這樣做的好處是方便人事統(tǒng)一管理，同時(shí)會(huì)對(duì)每位員工的人事檔案進(jìn)行整理歸類。但是隨著人員的入職和離職，各國(guó)企對(duì)員工檔案管理的弊端開始逐步呈現(xiàn)。 ……

大學(xué)生活是大學(xué)生們感到無比幸福的時(shí)光，許多人在進(jìn)入大學(xué)的時(shí)候不懂得珍惜校園時(shí)光。畢業(yè)以后才悔恨當(dāng)初在大學(xué)生畢業(yè)以后踏入社會(huì)那一步起，就意味著他們要即將走到就業(yè)的分叉路口。很多志存高遠(yuǎn)的學(xué)生想要做出一番成績(jī)，讓身邊的人刮目相看可現(xiàn)實(shí)卻很殘酷，現(xiàn)在的社會(huì)現(xiàn)象是很多人不停地在換工作。 還有一 ……

國(guó)企擁有最大的優(yōu)勢(shì)就是穩(wěn)定，這種穩(wěn)定性可以緩解求職者對(duì)于未知的恐懼。 心理學(xué)上講，人最大的恐懼是來源于對(duì)未知事物的不確定性和突發(fā)性。對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的我們，大部分人都不知道自己的職業(yè)規(guī)劃，更不敢確定未來是否一定會(huì)按照自己預(yù)想地發(fā)展，所以進(jìn)入國(guó)企讓大家有了一定的安全感。 然而很奇 ……

8月9日，記者從青海省政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)組織的監(jiān)管企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍及應(yīng)急能力建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)獲悉，近年來，我省深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急救援工作重要指示精神，切實(shí)抓好國(guó)家和我省有關(guān)搶險(xiǎn)救援各項(xiàng)決策部署落實(shí)，采取有力措施，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)，取得了新的進(jìn)展。目前， ……

做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，既是一項(xiàng)涉及千家萬戶福祉的重要民生工程，也是一項(xiàng)關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定大局的重大政治任務(wù)。近日，記者從省國(guó)資委獲悉，今年以來省國(guó)資委統(tǒng)籌省、市兩級(jí)國(guó)資國(guó)企，挖掘崗位資源、組織夏季招聘，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)，扎實(shí)做好推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)工作，取得顯著進(jìn)展。 深挖崗位潛力， ……

為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使公權(quán)力的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政從業(yè)，在一體推進(jìn)“三不腐”中進(jìn)一步強(qiáng)化不能腐的剛性制度約束，浙江省近期出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部接到請(qǐng)托事項(xiàng)記錄報(bào)備制度（試行）》。 《制度》指出，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)，依法履職、秉公用權(quán)，既不得接受他人請(qǐng)托，也不得 ……

據(jù)陜西省國(guó)資委官網(wǎng)“委領(lǐng)導(dǎo)”一欄更新顯示，任國(guó)，已任陜西省國(guó)資委黨委書記。 公開簡(jiǎn)歷顯示，任國(guó)，1967年4月生，甘肅渭源人，1991年1月入黨，1985年8月參加工作。全日制大學(xué)學(xué)歷、哲學(xué)學(xué)士，在職研究生學(xué)歷。曾任陜西省工信廳副廳長(zhǎng)、黨組成員。2018年3月任陜西省國(guó)資委黨委副書記、 ……

人力資源社會(huì)保障部辦公廳 關(guān)于國(guó)有企業(yè)新設(shè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)增人增資有關(guān)政策規(guī)定意見的函 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局），黨中央有關(guān)部門辦公廳（室），國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)辦公廳（室），全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳、全國(guó)政協(xié)辦公廳秘書局，國(guó)家監(jiān)委、最高人民法 ……

又是一年入職季，筆者作為國(guó)企從業(yè)人員，有幾年負(fù)責(zé)過企業(yè)的迎新工作，也經(jīng)歷過長(zhǎng)時(shí)間的項(xiàng)目管理工作，見過太多的人來人往。這些新入職的員工，有剛下項(xiàng)目就提出離職的，有經(jīng)歷了幾年后認(rèn)清自身毅然轉(zhuǎn)行的；有能力出眾一兩年就得到提拔的，也有默默無聞始終在基層的。 工作能力、工作習(xí)慣、人際關(guān)系、家庭背 ……

今年以來，濟(jì)寧市國(guó)資委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委人才工作會(huì)議精神，解放思想，創(chuàng)新觀念，多措并舉引才育才，強(qiáng)化人才服務(wù)保障，為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。 拓展渠道來源，加速企業(yè)引才聚才 健全引才制度，蓄足源頭活水。引導(dǎo)各企業(yè)根據(jù)發(fā)展實(shí)際制定人才引進(jìn)的制度辦 ……