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研究發(fā)現(xiàn)，某些特殊背景比如科學(xué)家（院士或院士候選人）背景的獨(dú)立董事具備更強(qiáng)的履職能力，A股市場(chǎng)約8.2%的上市公司聘任了科學(xué)家獨(dú)立董事，能夠更好地監(jiān)督管理層。未來(lái)應(yīng)更加重視獨(dú)立董事履職能力的審查，從獨(dú)立董事教育經(jīng)歷、專業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等多層面保障獨(dú)立董事“獨(dú)立”且“懂事”，對(duì)內(nèi)部人行為發(fā)揮有效的 ……

引言 國(guó)有企業(yè)想要在當(dāng)代背景之下得到可持續(xù)發(fā)展，必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)進(jìn)行科學(xué)合理的改革，國(guó)有企業(yè)的改革是其長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展以及完成市場(chǎng)準(zhǔn)確定位的重要環(huán)節(jié)，相關(guān)部門必須充分意識(shí)到其重要性，并針對(duì)解決具體問(wèn)題。我國(guó)進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，各行各業(yè)都得了飛速的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)要跟緊時(shí)代潮流的步 ……

在經(jīng)營(yíng)性國(guó)資統(tǒng)一監(jiān)管和組建“三類公司”的背景下，探索“三類公司”尤其是具有代表性的國(guó)有資本投資公司的組織模式和經(jīng)營(yíng)模式，應(yīng)作為當(dāng)前深化國(guó)資改革的重要抓手和切入點(diǎn)。 2021年是落實(shí)“國(guó)企改革三年行動(dòng)方案”的關(guān)鍵之年，按照整體進(jìn)度安排，必須年底完成總體規(guī)劃的70%。在經(jīng)營(yíng)性國(guó)資統(tǒng)一監(jiān)管和 ……

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升。4月29日召開的中央政治局會(huì)議指出，要加大宏觀政策調(diào)節(jié)力度，扎實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)，努力實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)怎么看，怎么辦？專家表示，既要重視當(dāng)前困難挑戰(zhàn)，更要看到長(zhǎng)期發(fā)展大勢(shì)，要落實(shí)好中央政治 ……

我國(guó)的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸趨于平緩，而且我國(guó)中央政府出臺(tái)一系列與財(cái)政經(jīng)濟(jì)相關(guān)的政策，使得原本處于政府融資平臺(tái)中的國(guó)有企業(yè)開始轉(zhuǎn)型，朝著市場(chǎng)化的方向發(fā)展。然而政府融資平臺(tái)國(guó)有企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理工作之中的問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型的“絆腳石”。政府融資平臺(tái)國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視自身的財(cái)務(wù)管 ……

引言 資金管理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題一直是國(guó)有企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中的重難點(diǎn)問(wèn)題，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題無(wú)論大小，都會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生較大影響，稍有不慎就會(huì)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和正常發(fā)展帶來(lái)不可逆的損失。而國(guó)有企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)離不開大量資金的周轉(zhuǎn)支配，流動(dòng)的資金才是實(shí)實(shí)在在的收益保證。因此，國(guó)有企業(yè)有必要充分重視企業(yè) ……

最終風(fēng)險(xiǎn)仍由國(guó)家（所有者）承擔(dān)，權(quán)利與責(zé)任不對(duì)稱，代理者可能會(huì)濫用，即不受資產(chǎn)責(zé)任約束地使用資產(chǎn)權(quán)利，產(chǎn)生拿不屬于自身的資產(chǎn)去冒險(xiǎn)而又不負(fù)責(zé)任的可能，資產(chǎn)流失、不負(fù)責(zé)任的冒險(xiǎn)會(huì)成為普遍現(xiàn)象 畢竟是人類文明的一種歷史形式，因而，必然有其內(nèi)在的社會(huì)秩序，即一整套關(guān)于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的行為準(zhǔn)則。 ……

2022年是《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020－2022年）》的最后一年，作為這一輪改革的重點(diǎn)之一，三項(xiàng)制度的改革自開始就成為了關(guān)注的焦點(diǎn)，如何建立“人員能進(jìn)能出，干部能上能下，薪酬能增能減”的三項(xiàng)制度體系，也成了各大咨詢機(jī)構(gòu)和科研院所研究的重點(diǎn)，然而面對(duì)國(guó)企生長(zhǎng)的特殊環(huán)境，完成這個(gè)改革并不容易， ……

今天給大家分享的話題是，怎么在疫情嚴(yán)峻的當(dāng)下做好應(yīng)對(duì)。 今年年初我們就遭遇了一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情，本輪疫情造成的影響比2020年的疫情更大、更深遠(yuǎn)。 盡管我們很快就能看到曙光，但是仍會(huì)有非常長(zhǎng)的時(shí)間，我們的企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都面臨著停擺，這是更大的影響。 我們看到，經(jīng) ……

中國(guó)三峽集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)中國(guó)三峽集團(tuán)歷次重要講話指示批示精神，落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)部署，著力推進(jìn)體制變革、戰(zhàn)略變革、動(dòng)力變革、機(jī)制變革、文化變革，不斷增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，推動(dòng)改革在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實(shí)質(zhì)性突破。全面 ……