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企業(yè)診斷不僅要發(fā)現(xiàn)問題更要解決問題,還要分析風(fēng)險(xiǎn)和抓住機(jī)
前言 關(guān)于企業(yè)診斷的內(nèi)涵,學(xué)術(shù)界有狹義與廣義之分。狹義來說就是為企業(yè)治病,提供診斷服務(wù),僅指發(fā)現(xiàn)問題、識(shí)別問題;而廣義的企業(yè)診斷不僅要發(fā)現(xiàn)問題更要解決問題,還要兼顧分析風(fēng)險(xiǎn)和抓住機(jī)遇。張星文和梁戈夫教授均認(rèn)為,企業(yè)診斷建立在內(nèi)外部環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,以最為直觀的各類指標(biāo)比率入手對(duì)企業(yè)的財(cái) ……
2022年12月13日
增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的核心凝聚力,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的整體管控水平
前言 我國正處于新時(shí)期社會(huì)背景下國有企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要階段,對(duì)于國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)來說,帶來機(jī)遇的同時(shí)也帶來了全新的挑戰(zhàn)與壓力。在企業(yè)內(nèi)部的日常工作中,需要將企業(yè)文化與中心工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合,除了能夠增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的核心凝聚力,也能夠優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的整體管控水平,在社會(huì)上樹立良好的企業(yè)形象, ……
2022年12月12日
國有企業(yè)2022年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃范本提綱
國有企業(yè)2022年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃范文 一、2022年工作總結(jié) (一)主要指標(biāo)完成情況 (二)所做主要工作 1.激活“一池水”,體制改革穩(wěn)步推進(jìn) 2.把握“主動(dòng)權(quán)”,提升市場競爭力 3.牽住“牛鼻子”,重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)緊鑼密鼓 ……
2022年12月12日
中石化長治石油多管齊下強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
2022年以來,中石化長治石油圍繞“選干部增動(dòng)力、抓改革激活力、轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力”的目標(biāo),持續(xù)強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè),為市場攻堅(jiān)、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、改革管理等各項(xiàng)工作有力有效推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障支持。 依照程序,充實(shí)干部人才隊(duì)伍。通過公開競聘、組織選拔等方式,20名德才兼?zhèn)?、業(yè)績優(yōu)良干部員工得到提拔,其 ……
2022年12月12日
詹姆斯馬奇:經(jīng)驗(yàn)在組織管理中應(yīng)扮演什么角色?
民間智慧對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的觀點(diǎn)似乎分為兩派,一方面,經(jīng)驗(yàn)被人們視為好的老師。另一方面,經(jīng)驗(yàn)又被稱其為傻瓜老師,對(duì)于那些不能管理或者不愿意管理的人來說,這是他們快速取得知識(shí)的有效途徑。這種分歧也就表明了從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)管理是長期以來管理學(xué)家們孜孜不倦、一直在思考的重要議題。 組織從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),這既是一 ……
2022年12月12日
深入推進(jìn)外部董事制度建設(shè) 促進(jìn)董事會(huì)依法科學(xué)決策
為進(jìn)一步完善市屬國企法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范市屬國企董事會(huì)建設(shè),提升國企治理水平,張掖市屬國資系統(tǒng)堅(jiān)持以規(guī)范董事會(huì)建設(shè)為核心,全力推行外部董事制度,完善公司法人治理結(jié)構(gòu),推動(dòng)企業(yè)科學(xué)決策和規(guī)范運(yùn)作。 一、完善制度建設(shè),加強(qiáng)外部董事管理。根據(jù)國企改革三年行動(dòng)部署和要求,張掖市政府國資委以董事會(huì) ……
2022年12月09日
對(duì)企業(yè)發(fā)展而言,采購是極為重要的一項(xiàng)環(huán)節(jié),尤其是對(duì)于國有企業(yè)
對(duì)企業(yè)發(fā)展而言,采購是極為重要的一項(xiàng)環(huán)節(jié),尤其是對(duì)于國有企業(yè)來說,采購管理工作在企業(yè)的內(nèi)部管理工作中占據(jù)著極為重要的地位。為了確保企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營能夠有序開展,因此就會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的采購管理工作,自這種包含了各方面原材料物資的購買、采集以及入庫等環(huán)節(jié)。 隨著現(xiàn)代化社會(huì)的不斷發(fā)展,國有企業(yè)對(duì) ……
2022年12月09日
風(fēng)險(xiǎn)管理策略:有專才、建體系,做培訓(xùn),有預(yù)防,改進(jìn)制度流程
組織管理,從不確定性向確定性轉(zhuǎn)移,盡量減少不確定性因素的干擾,一切處于規(guī)范有序可有效執(zhí)行并且獲得成果的方向努力,領(lǐng)導(dǎo)者率先垂范、引領(lǐng)眾人擔(dān)使命、提績效,實(shí)現(xiàn)組織愿景。 現(xiàn)實(shí)世界總是處于不斷發(fā)展變化的,不確定性是機(jī)會(huì),也可能會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),這就需要卓越的領(lǐng)導(dǎo)者與各級(jí)管理者,能夠具有預(yù)見性,可以 ……
2022年12月09日
管理者必須具備的五大財(cái)務(wù)思維
稻盛和夫曾指出:“不懂財(cái)務(wù),不能成為真正的經(jīng)營者?!比绻f法律是政治的語言,那么財(cái)務(wù)就是商業(yè)的語言。理解了財(cái)務(wù),你才能透徹理解很多商業(yè)的基本邏輯。 當(dāng)然,這里的“財(cái)務(wù)”并不是指財(cái)務(wù)的專業(yè)能力,而是財(cái)務(wù)思維。簡單來說,財(cái)務(wù)思維就是一種思考問題的角度,能夠透過數(shù)據(jù)看到背后的邏輯管理和業(yè)務(wù)含 ……
2022年12月09日
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)化對(duì)策
一、完善風(fēng)險(xiǎn)管理程序 1.完善自上而下的風(fēng)險(xiǎn)管理程序。風(fēng)險(xiǎn)管理程序是否完善,對(duì)于企業(yè)經(jīng)營管理十分重要。因此,為了有效控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),需完善自上而下的風(fēng)險(xiǎn)管理程序。要求企業(yè)決策層及相關(guān)高層人員提高風(fēng)險(xiǎn)控制的認(rèn)識(shí)程度,意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,可以從部門日常工作匯報(bào)中總結(jié)企業(yè)存在的問題,并與企 ……
2022年12月09日
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