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國有企業(yè)工資總額決定機制與工資聯(lián)動指標(biāo)選取方式
在前一期國有企業(yè)的工作總額管理中,我們詳細介紹了確定國有企業(yè)工資總額基數(shù)的四種方法,分別是:清算數(shù)法、實發(fā)數(shù)法、均值數(shù)法和零基數(shù)法。 在確定好工資總額基數(shù)的基礎(chǔ)上,就可以在這個基礎(chǔ)上確定本年度的工資總額預(yù)算了,那么國有企業(yè)到底如何在工資總額基數(shù)的基礎(chǔ)上來確定本年度的工資總額預(yù)算呢? ……
2022年06月07日
兵器裝備集團所屬成都陵川:在市場化改革中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
2020年以來,兵器裝備集團所屬成都陵川深入推進國企改革三年行動,在增量改革上狠下功夫,持續(xù)推進瘦身健體,不斷推動經(jīng)營體制機制變革,著力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)治理體系,改革成效持續(xù)彰顯,改革動能不斷釋放,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 作為一家三線搬遷企業(yè),成都陵川始終將改革視為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“動力 ……
2022年06月07日
數(shù)字賦能國有資產(chǎn)管理提升改造
近日,自貢高投集團子公司技術(shù)轉(zhuǎn)移公司與瀘州產(chǎn)投集團子公司瀘州發(fā)展智匯科技有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將在國有資產(chǎn)管理數(shù)字化領(lǐng)域進行深度合作。 去年,自貢高投集團在《關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)“兩化”轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展實施意見》中明確提出“遠學(xué)合肥高投,近學(xué)瀘州產(chǎn)投”發(fā)展目標(biāo)。各子公司積極對標(biāo)先進 ……
2022年06月06日
中國誠通董事長朱碧新:更好發(fā)揮國有資本運營公司作用
今年是國企改革三年行動的收官之年,重點任務(wù)之一是加快形成以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制。實踐中,一批改革舉措取得重大進展,以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制逐步完善,國有資本布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,市場化經(jīng)營機制加快轉(zhuǎn)換,國有資本投資、運營公司蹚出新路。 國有資本運營公司作為“管資本”的平臺之一 ……
2022年06月01日
多措并舉打好國有企業(yè)廉潔從業(yè)“組合拳”
廉潔文化是國有企業(yè)健康發(fā)展的重要保障,對于支撐企業(yè)的科學(xué)經(jīng)營管理、做精做強做大,具有不可低估的重要作用。 今年5月以來,為推動國有企業(yè)廉潔文化建設(shè),營造廉潔從業(yè)的清風(fēng)環(huán)境,中鐵建物業(yè)合肥中心通過項目經(jīng)理廉潔座談會、“沉浸式”廉潔教育、榜樣故事樹廉、原創(chuàng)廉潔征文及短信征集、“清廉體檢”、 ……
2022年05月31日
確保國有企業(yè)權(quán)力“不跑偏”,瑞麗這樣做
“要壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,國企的領(lǐng)導(dǎo)班子必須強化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng),扭住主體責(zé)任這個‘牛鼻子’,不折不扣落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任;要嚴(yán)以律己,守好紅線,心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到清廉用權(quán)……”近日,瑞麗市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組在市屬國 ……
2022年05月31日
透析兼并重組中的國有企業(yè)文化融合問題
企業(yè)文化可以在企業(yè)重組過程中起到凝聚人心、推動發(fā)展的強大合力。一種價值觀念一旦被成功地應(yīng)用到企業(yè)重組的過程中,就會使人產(chǎn)生“理應(yīng)如此”的感覺,不自覺地按這種價值觀念要求行事。如果違反這種價值觀念,即使他人不知或不加責(zé)備,本人也會感到內(nèi)疚不安,心理不平衡。社會學(xué)家認為企業(yè)文化是推動企業(yè)兼并重組期間 ……
2022年05月31日
基于監(jiān)察審計的國有企業(yè)內(nèi)部控制實現(xiàn)
引言 隨著我國社會的發(fā)展和經(jīng)濟實力的不斷提升,傳統(tǒng)的國有企業(yè)管理體系已經(jīng)不再適用。隨著現(xiàn)代化管理內(nèi)容的不斷完善,內(nèi)部控制已經(jīng)被納入企業(yè)重點管理內(nèi)容當(dāng)中,但大部分企業(yè)還停留在表面工作上,沒有形成完整的企業(yè)懲防體系,無法有效支持各項內(nèi)部控制工作。此外,部分企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)了嚴(yán)重脫離監(jiān)察 ……
2022年05月30日
創(chuàng)建“五型班組”提升管理效能——國家能源集團準(zhǔn)能集團班組建設(shè)實踐及啟示
當(dāng)前,國資委正在推進中央企業(yè)和地方國有重點企業(yè)開展對標(biāo)世界一流管理提升行動,引導(dǎo)國有企業(yè)從先進的管理中要質(zhì)量、要效益、要增長。而班組建設(shè)是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工程,班組建設(shè)水平上不去,提升管理建設(shè)世界一流企業(yè)就難以實現(xiàn)。國有企業(yè)中涌現(xiàn)了一批在班組建設(shè)方面表現(xiàn)突出的企業(yè),國家能源集團所屬的準(zhǔn)能集團就是其 ……
2022年05月30日
關(guān)于國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理的問題及對策
引言 固有資產(chǎn)的管理也是國有企業(yè)中的一項重要管理內(nèi)容,包含了多個部門的管理工作,需要有多個部門共同配合來開展固有資產(chǎn)管理工作。不管是從管理設(shè)備的選擇上還是管理人員的挑選上都是關(guān)鍵之處,固有財產(chǎn)的管理從管理計劃的提出再到實施,需要考慮管理工作是否能提高企業(yè)的管理質(zhì)量和管理效率。因為固定資 ……
2022年05月27日
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