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首頁(yè)國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資委文件
百科頭條智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
共計(jì) 1682
為新質(zhì)生產(chǎn)力注入數(shù)據(jù)要素澎湃動(dòng)能
歷次產(chǎn)業(yè)革命都源于科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的重大突破,進(jìn)而深刻改變?nèi)祟?lèi)生產(chǎn)生活方式。與前三次產(chǎn)業(yè)革命帶來(lái)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇不同,第四次產(chǎn)業(yè)革命基于數(shù)據(jù)要素、以智能化技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)推動(dòng)生產(chǎn)力躍遷。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展”,并作出重要部署。積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,需牢牢把握第四次產(chǎn) ……
2025年02月14日
董事會(huì)要做到科學(xué)理性決策 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理
國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記、主任張玉卓在2024年9月召開(kāi)的中央企業(yè)董事會(huì)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào):要樹(shù)立經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的理念,董事會(huì)要做到科學(xué)理性決策。貫徹落實(shí)會(huì)議精神,作為中央企業(yè)外部董事,應(yīng)該樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)觀、發(fā)展觀,準(zhǔn)確把握高質(zhì)量發(fā)展是中央企業(yè)履行功能使命的客觀要求,充分認(rèn)識(shí)“與風(fēng)險(xiǎn)共舞”是 ……
2025年02月13日
以改革創(chuàng)新推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
春節(jié)假期剛過(guò),各地緊鑼密鼓召開(kāi)“新春第一會(huì)”,部署全年工作。梳理發(fā)現(xiàn),多個(gè)省份在“新春第一會(huì)”中明確提出改革創(chuàng)新主題或?qū)⑵渥鳛橹攸c(diǎn)任務(wù)。 將改革創(chuàng)新作為新一年工作的主旋律,這既是應(yīng)對(duì)復(fù)雜外部環(huán)境的必然選擇,也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇面臨不確定性,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨不少困 ……
2025年02月13日
薪酬績(jī)效管理的10個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)!
績(jī)效一直都是各企業(yè)非常重視的問(wèn)題,但是傳統(tǒng)的績(jī)效管理通常只對(duì)每個(gè)員工的績(jī)效感興趣,而對(duì)個(gè)人績(jī)效與企業(yè)整體績(jī)效之間的考量較少。 這就容易導(dǎo)致兩種問(wèn)題: 盡管單個(gè)員工的工作統(tǒng)效得到了提升,然而對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)來(lái)講績(jī)效卻在原地踏步; 企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略布局和方向進(jìn)行了調(diào)整,然而企 ……
2025年02月12日
中國(guó)電建丁焰章 :以高質(zhì)量黨建激發(fā)企業(yè)基層治理新動(dòng)能
基層治理是國(guó)家治理的基石。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理,把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,系統(tǒng)推進(jìn)以“政治引領(lǐng)、示范引導(dǎo),建優(yōu)體系、建強(qiáng)基層”為主要內(nèi)容的“雙引雙建 ……
2025年02月10日
以公司善治賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展
公司作為科技創(chuàng)新的重要主體,其不僅是創(chuàng)新投入與成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵樞紐,更是產(chǎn)業(yè)協(xié)同融合的重要紐帶。可從多維度精準(zhǔn)發(fā)力,通過(guò)公司善治為新質(zhì)生產(chǎn)力的培育與發(fā)展打造法治引擎。 激勵(lì)創(chuàng)新適度寬容。企業(yè)家精神強(qiáng)調(diào)的激勵(lì)創(chuàng)新與新質(zhì)生產(chǎn)力所倚重的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)理念完美契合,同時(shí)適度寬容的配套機(jī)制可為新質(zhì)生產(chǎn)力 ……
2025年02月08日
把握新型工業(yè)化的新特點(diǎn)新趨勢(shì)
習(xí)近平總書(shū)記指出:“新時(shí)代新征程,以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè),實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化是關(guān)鍵任務(wù)?!惫I(yè)化是現(xiàn)代化的前提和基礎(chǔ),能夠推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、保障物質(zhì)產(chǎn)品供給、創(chuàng)造就業(yè)崗位、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。一個(gè)國(guó)家特別是大國(guó)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,無(wú)不依賴(lài)高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代工業(yè)。新中國(guó)成立后特別是改革開(kāi) ……
2025年02月07日
國(guó)有企業(yè)“三會(huì)一層”政策情況梳理
一、國(guó)有企業(yè)黨委 《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》2019年: 明確國(guó)有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實(shí),依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng),研究討論企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng),支持股東(大)會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層依法行使職權(quán)。 重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng) ……
2025年02月05日
集團(tuán)公司管控體系存在的問(wèn)題及優(yōu)化思路
管控體系是指企業(yè)在運(yùn)營(yíng)和管理過(guò)程中,為確保集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn),對(duì)下屬企業(yè)或業(yè)務(wù)單元實(shí)施的一系列控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和支持機(jī)制的總和,有效的管控體系可以提高決策質(zhì)量和效率、規(guī)范內(nèi)部管理行為,對(duì)公司發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。 一、管控體系可能存在的問(wèn)題 01、管控模式與發(fā)展階段 ……
2025年02月05日
研讀2024中國(guó)經(jīng)濟(jì)年報(bào) “穩(wěn)”有支撐 “進(jìn)”有動(dòng)力
研讀2024中國(guó)經(jīng)濟(jì)年報(bào),可以看到“穩(wěn)”是主基調(diào),“進(jìn)”是大方向。 面對(duì)前進(jìn)中的困難和挑戰(zhàn),各地區(qū)各部門(mén)錨定高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)不動(dòng)搖,因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推動(dòng)新動(dòng)能積厚成勢(shì),傳統(tǒng)動(dòng)能煥新升級(jí),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在向優(yōu)、動(dòng)能在向新?!敖?jīng)濟(jì)爬坡過(guò)坎的過(guò)程中,高質(zhì)量發(fā)展取得新成效?!眹?guó)家統(tǒng)計(jì)局 ……
2025年01月22日
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