導讀
我們從事國企改革服務，非常關注報告關于國資國企改革領域的內容。值此國企改革三年行動收官之際，深入學習報告對于今后國資國企改革具有重要意義。
報告要求“完善中國特色現代企業(yè)制度”的論述對于國資國企改革提出了新要求、指明新方向，對于后續(xù)深化國資國企改革，具有重要的指導意義，今天我們就聊聊如何完善中國特色現代企業(yè)制度。
中國特色現代企業(yè)制度，大家應該都不陌生，早在2015年《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》中就提出“完善現代企業(yè)制度”，要求在推進公司制股份制改革、健全公司法人治理結構、建立國有企業(yè)領導人員分類分層管理制度、實行與社會主義市場經濟相適應的企業(yè)薪酬分配制度、深化企業(yè)內部用人制度改革等領域完善相關企業(yè)制度，經過多年改革試點和綜合改革，尤其是國企改革三年行動，中國特色現 …… ??
網安備51019002001697號
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