本人在國企工作10多年，有一些看法，望網(wǎng)友不吝指教！
媒體報到，為什么中國中小企業(yè)的平均壽命僅2.5年，集團企業(yè)的平均壽命僅7～8年，與歐美企業(yè)平均壽命40年、日本企業(yè)平均壽命58年相比，日本的“百年老店”比比皆是，仍具靈活如初的生命力，為何相距甚遠？
所謂“萬物皆有靈?！鄙F(xiàn)象不僅只有人，動物、植物有生命。任何社會組織和人都遵循著一條不變的自然規(guī)則--從生長、發(fā)育、成熟直至衰老、死亡的生命周期。世間萬物的生生死死，新陳代謝，生生不息而豐富多彩。追求永生、長壽是一個很迷人的話題。
每個組織都有它自己的內部結構，因而造成差異。同人一樣，其生命力差距十分懸殊。百年老店仍可靈活如初，有的組織初創(chuàng)不久卻出現(xiàn)官僚無比。有些組織進入壯大的階段，進入＂成熟期’后已積勞成疾，出現(xiàn)遲鈍、麻木， …… ??
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