「摘要」在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下，國有企業(yè)體制改革不斷深化，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，黨建工作既面臨新機(jī)遇，也迎來了新挑戰(zhàn)。如何有效破解黨建“寫在紙上、掛在墻上”，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展“貼不緊、兩張皮”的現(xiàn)象？將黨建工作轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的生產(chǎn)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力？“黨建+”創(chuàng)新工作模式應(yīng)運(yùn)而生，通過搭建國有企業(yè)黨員發(fā)揮作用的橋梁和載體平臺(tái)，推動(dòng)黨建與各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展、深度融合，達(dá)到互促共進(jìn)，切實(shí)把黨建工作在國有企業(yè)的組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮，轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和整體合力，構(gòu)建以黨建為核心引領(lǐng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作的長效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。
「關(guān)鍵詞」國有企業(yè)新形勢(shì)黨建+
一、國有企業(yè)“黨建+”工作的實(shí)踐
湖南辰州礦業(yè)公司已有140多年的歷史，新中國成立后，礦山 ……
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