在寧夏自治區(qū)國資委積極組織協(xié)調推動，自治區(qū)財政廳、人社廳、民政廳等相關部門、五市及國有企業(yè)共同努力下，寧夏國有企業(yè)退休人員人事檔案、黨員組織關系、社會職能移交工作穩(wěn)步推進。據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，寧夏國有企業(yè)退休人員社會化管理工作已基本完成。
今年以來，按照黨中央、國務院和自治區(qū)黨委、政府關于推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的安排部署，寧夏自治區(qū)國資委全力推動工作落實。一是精心組織指導。提請自治區(qū)黨委、政府研究出臺《自治區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實施方案》，先后印發(fā)《關于進一步做好國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的通知》《關于加快推進駐寧央企及區(qū)屬國有企業(yè)退休人員人事檔案移交工作的緊急通知》，積極開展調查摸底、政策解答、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作，指導相關部門、國有企業(yè)有序推進工作。二是加強協(xié)調推動。提請自 ……
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